【1月28日】トークイベント「ミドルとシニアの働き方を考える」
アクセスいただき、ありがとうございます！
新しい年2021年が始まりました。
昨年誰もが初めて経験したコロナ禍。働き方や生活習慣が大きく変わり、戸惑っている人やストレスを感じている人も多いようです。
激変する環境でモチベーションを維持することが非常に難しくなっています。若手の方のモチベーションが何かと話題になることが多い昨今ですが、その一方で労働力人口のボリュームゾーンを占めるミドル・シニア層のモチベーションはどうなのでしょうか？
そこで、今回は私達のモチベーションがどこから来ているのか、今働く人たちのモチベーションがどんな状況なのか、やる気のあるミドル・シニア層を育てるにはどうすべきなのか・・・いくつかの研究調査結果を題材にベテラン人材育成コンサルタント2名が語ります！！
モチベーションの育て方やそもそもモチベーションって何？と疑問に思われている方、働く人の現状やミドル/シニア層の育成についてご興味のある方、必見です。
【開催要項】
■日時 2021年1月28日（木）16：00～18：30
15：45 Zoom オープン
16：00 ミニセミナー「モチベーション」とは何か？
フロネシス・マネジメント/人材育成研究所 代表 知念くにこ
16：20 トークライブ「データからミドルとシニアの働き方を考える」
株式会社ブリングアップトーク代表取締役 西 博史 × 知念 くにこ
17：45 質疑応答・交流会
お好きな飲み物を持ってお集まりください。
18：30 終了
☆お申込みはこちらから 申し込みページ
■パネリスト
「すごい面談」コンサルタント/株式会社ブリングアップトーク 代表取締役
一般社団法人相続・事業承継コンサルティング協会 理事
1961年 大阪府生まれ 大阪在住 うお座 O型 夢は世界中の名門ゴルフ場を回ること
「後継社長が社員を変える！」が合言葉。中小企業の後継社長（事業承継、M&A等）に対して、社員が自立・自律して活躍するために必要な面談のノウハウを教える、「すごい面談」の専門家。
「誰もが自分で考え、行動し、結果を作り出せる自立・自律型社員を育てることで活力ある社会を創造する」をビジョンに日々奔走している。
フロネシス・マネジメント/人材育成研究所 代表
人材・組織育成コンサルタント
神戸市外国語大学卒業後大手アパレルメーカーに入社しあこがれだった仕入れ業務を担当し、業務改善に取り組んだが数々の壁にぶつかる。上司や先輩に相談しても答えが得られず悩み続け、試行錯誤したものの限界を感じて退職。この時の経験から、企業教育に関心を持つようになった。
転職先のコンサルティング会社にてマネジメントや人材育成に関する知識に出会い感激する。同時に「こんな知識を持っていたら悩まずに解決できたのに」「必要としている人に届いていない」「知識は力」と痛感し、「仕事に役立つ知識を伝え、仕事を楽しめる人を増やす」ことを自身のミッションとしている。
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■会場
Zoom（お申込みの方にURLをお知らせいたします）
■参加費用
特別無料ご招待
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