【1月28日】トークイベント「ミドルとシニアの働き方を考える」

アクセスいただき、ありがとうございます!
新しい年2021年が始まりました。
昨年誰もが初めて経験したコロナ禍。働き方や生活習慣が大きく変わり、戸惑っている人やストレスを感じている人も多いようです。
激変する環境でモチベーションを維持することが非常に難しくなっています。若手の方のモチベーションが何かと話題になることが多い昨今ですが、その一方で労働力人口ボリュームゾーンを占めるミドル・シニア層のモチベーションはどうなのでしょうか?
そこで、今回は私達のモチベーションがどこから来ているのか、今働く人たちのモチベーションがどんな状況なのか、やる気のあるミドル・シニア層を育てるにはどうすべきなのか・・・いくつかの研究調査結果を題材にベテラン人材育成コンサルタント2名が語ります!!
モチベーションの育て方やそもそもモチベーションって何?と疑問に思われている方、働く人の現状やミドル/シニア層の育成についてご興味のある方、必見です。

 

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【開催要項】
■日時 2021年1月28日(木)16:00~18:30

15:45 Zoom オープン 

16:00 ミニセミナー「モチベーション」とは何か?
    フロネシス・マネジメント/人材育成研究所 代表 知念くにこ
    
16:20 トークライブ「データからミドルとシニアの働き方を考える」
    株式会社ブリングアップトーク代表取締役 西 博史  × 知念 くにこ
    
17:45 質疑応答・交流会    
    お好きな飲み物を持ってお集まりください。

18:30 終了 

 
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■パネリスト

西 博史(にし ひろし)

「すごい面談」コンサルタント/株式会社ブリングアップトーク 代表取締役

一般社団法人相続・事業承継コンサルティング協会 理事

1961年 大阪府生まれ 大阪在住 うお座 O型 夢は世界中の名門ゴルフ場を回ること

「後継社長が社員を変える!」が合言葉。中小企業の後継社長(事業承継、M&A等)に対して、社員が自立・自律して活躍するために必要な面談のノウハウを教える、「すごい面談」の専門家。
「誰もが自分で考え、行動し、結果を作り出せる自立・自律型社員を育てることで活力ある社会を創造する」をビジョンに日々奔走している。

知念くにこ

代表顔写真

フロネシス・マネジメント/人材育成研究所 代表
人材・組織育成コンサルタント
神戸市外国語大学卒業後大手アパレルメーカーに入社しあこがれだった仕入れ業務を担当し、業務改善に取り組んだが数々の壁にぶつかる。上司や先輩に相談しても答えが得られず悩み続け、試行錯誤したものの限界を感じて退職。この時の経験から、企業教育に関心を持つようになった。

転職先のコンサルティング会社にてマネジメントや人材育成に関する知識に出会い感激する。同時に「こんな知識を持っていたら悩まずに解決できたのに」「必要としている人に届いていない」「知識は力」と痛感し、「仕事に役立つ知識を伝え、仕事を楽しめる人を増やす」ことを自身のミッションとしている。

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■会場

Zoom(お申込みの方にURLをお知らせいたします)

■参加費用

 特別無料ご招待

☆お申込み

下記URLより必要事項をご登録ください。折り返し、URLをお知らせいたします。
 

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【12月22日】コロナに打ち勝つ「ムダ取り営業」術のご案内

みなさま、いつもありがとうございます!

12/22にオープンセミナーを下記の要領で開催いたします。
最近書籍を出されたばかりの世古誠さんをお迎えいたします。
経営者の方、先生業の方は必聴・必見です。ぜひともご参加ください。
 【開催要項】
・日時 2020年12月22日(火)16:00~17:30
16:00 Zoom オープン 
16:15 1.「コロナ禍に打ち勝つ「ムダとり営業」術」
     ・テレワーク時代の定義と営業活動の現状
    2.先生業のためのBtoB営業の始め方
17:30- 懇親会 お好きな飲み物を持ってお集まりください。今年一年をみんなで振り返り、来年に向けての英気を養いましょう!
・会費 特別無料ご招待
・講師 世古 誠 さん 

https://www.facebook.com/makoto.seko

 下記フォームよりお申込みください。

https://docs.google.com/.../1yR4y_SRwf9M1G.../edit...

 

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www.amazon.co.jp

講師世古さんの新刊です。amazonで購入できます。

【リーダーの志研究会】ごあいさつ

この度「リーダーの志研究会」というコミュニティを立ち上げました。
集まっているメンバーは皆、人を元気にしたい・よりより社会をつくりたいといった想いをい抱いています。
どうすればその想いを実現できるか何度も話し合いを重ねた結果、「リーダー」にたどりつきました。
組織のリーダーとして、地域やコミュニティのリーダーとして、
あなたがあなた自身のリーダーとして、一番大切なものは何でしょうか?
リーダーに必要な能力やスキルは数多くありますが、いつの時代も変わらないものがあると私達は考えます。
それは「志」です。
この激しい変化の時代を生き抜き、自らの想いを実現していくには多くの困難があるでしょう。
そんな時、志はリーダーの心のよりどころになります。
しかし、多くのリーダーは孤独です。
特にこの数か月で世界が激変してしまい、次の一手が打ち出せず志を活かせないリーダーもいます。
私達はそんなリーダーを支援し、時に育てることでよりよい世界をつくっていきたい。
そう考 えて、この会を立ち上げました。
「意志あるところに道は開ける」
様々な分野のリーダーのお役に立つ情報を発信していくと同時に、
同じ立場の士業の皆様のお役にも立ちたいと考えています。
 
どうぞよろしくお願いいたします。